Manažér začína s počtom bodov 0. Manažovaním tímu a odohratými zápasmi počet bodov rastie. Body odrážajú skúsenosť manažéra. Bodované sú nasledovné akcie:
- nastavenie rozostavenia hráčov na zápas, taktiky a prístupu k zápasu
- nastavenie zostavy a náhradníkov na zápas
- nastavenie špecialistov na zápas
- nastavenie reagovania na priebeh zápasu
- kúpa hráča
- predaj hráča
- prestavba štadióna
- povolanie hráča z B do A tímu
- nastavenie tréningu formácie
- nastavenie individuálneho tréningu hráčov
- nastavenie špeciálneho oddychu alebo motivačných odmien
- za vyhraný alebo remízový zápas. Najviac bodované sú pohárové a ligové zápasy (50), nakoniec priateľské zápasy (10)
Za nepopulárne akcie sú naopak body odoberané:
- vyhodenie hráča (-5)
- zrujnovanie B tímu častým vyberaním hráčov (-500)
- opustenie tímu (-800)
Manažér neumožňuje uskutočňovať a využívať všetky možnosti hry od samotného začiatku. Na niektoré akcie je nutné nazbierať body a až následne je možné ich využívať. Bodové hranice sú nasledovné:
400 – využívanie motivačných odmien
500 – možnosť prispievania do fóra
500 – výber dresu pre mužstvo
800 – využívanie špeciálneho oddychu
800 – možnosť opustenia tímu a prebratie si nového tímu
1200 – využívanie ponúk od sponzorov
1500 – premenovanie/presťahovanie klubu
4000 – využívanie výbavy klubu
8000 – využívanie scouta